ANALISTA REMUNERAÇÃO III

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!

Nesta posição o profissional terá como missão definir e implementar as estratégias de Remuneração, Carreira e Performance, e ser um agente de cultura organizacional liderando e participando de maneira ativa das iniciativas que sustentam o Jeito Rôgga de Ser.

• Conduzir política remuneração
• Fomentar cultura meritocracia na organização
• Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.
• Identificar oportunidades no processo com foco na melhoria contínua.
• Apoiar a liderança em atividades e processos que demandem informações, controles e novos estudos.
• Conduzir o processo de avaliação de desempenho e comitês de avaliação de performance

• Superior completo em Adm. Empresas, áreas afins
• Pós Graduação em áreas correlatas
• Experiência na função
• Facilidade em trabalhar com sistemas e ferramentas digitais

• Auxílio Alimentação: R$29,00 por dia (Sem desconto em folha)
• Vale Transporte: Transporte público (Sem desconto em folha)
• Seguro de Vida em grupo 100% pago pela empresa
• Convênio com Farmácias SESI
• PPR - Conforme política da empresa e atrelado a atingimento de metas.
• Plano de saúde (após experiência)
• Plano Odontológico

Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.

Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.

Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.