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ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL III

Descrição da vaga

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!


O Analista Administração Pessoal tem como missão executar e assegurar o cumprimento das rotinas trabalhista conforme legislação e acordos vigentes, realizando atendimento humanizado aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar indicadores de performance da área;
  • Implantar indicadores de performance da área;
  • Atuar como facilitador junto as Lideranças da empresa nos processos sob a sua responsabilidade;
  • Fazer conferência das rotinas de legislação trabalhista realizadas pelos analistas e assistentes;
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e acordos vigentes;
  • Elaborar projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado;
  • Treinar equipe e líderes nos processos e rotinas de administração de pessoal;
  • Enviar declarações aos órgãos competentes;
  • Elaborar relatórios e planilhas gerenciais;
  • Participar do processo de contratação de fornecedores.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Superior completo em contabilidade e especialização na área;
  • Experiência na área;
  • Conhecimento em legislação trabalhista, cálculos trabalhistas e e-social;
  • Domínio em folha de pagamento e encargos;
  • Foco em Employee Experience (EX): A capacidade de traduzir a burocracia do DP para uma linguagem humana e acolhedora, melhorando a experiência do colaborador;
  • Experiência com as constantes transições de layouts do e-Social e adequações da Reforma Trabalhista;
  • Domínio do ERP Sênior e SAP;
  • CNH categoria B.

Desejáveis:

  • Facilidade com análise de dados (Excel Avançado/Power BI).

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testagem
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Rôgga onde Morar Bem Faz Bem!

Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.


Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.


Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.