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ANALISTA IMPLEMENTAÇÃO INTERIORES II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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O Analista Implementação Interiores tem como missão acompanhar a elaboração dos projetos de decoração internos e externos, garantir a execução e conclusão do planejamento dentro dos prazos estabelecidos, assegurando a qualidade e competitividade dos produtos da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise crítica do projeto, observando os aspectos técnicos, funcionais, estéticos, financeiro e construtivo, em todas as etapas de desenvolvimento do projeto de decoração das área comuns dos empreendimentos.
  • Acompanhar o cronograma macro das etapas de desenvolvimento do projeto de decoração até a liberação para a execução.
  • Analisar projetos complementares e possíveis interfaces na arquitetura, bem como possíveis problemas na obra.
  • Manter documentos e projetos atualizados conforme padronização do setor
  • Acompanhar a contratação junto ao setor de suprimentos e produto dos itens do projeto de decoração das áreas comuns, buscar por novos fornecedores e materiais de acabamentos.
  • Realizar visitas à obra para acompanhamento das restrições de médio prazo.
  • Acompanhar o processo de produção dos projetos de decoração nas áreas comuns das obras até a entrega do condomínio ao sindico.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo - Engenharia Civil ou Arquitetura
  • Experiência na área
  • Conhecimento do pacote Office
  • Domínio do Autocad
  • Domínio em leitura e análise de projetos

Desejável

  • Domínio de metodologia de projetos em BIM
  • Inglês intermediário

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

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Desde 2006, atuamos em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Com mais de 12 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.


Nosso compromisso com a satisfação dos clientes é evidente em cada projeto que realizamos. Investimos em capacitação e tecnologia para garantir melhoria contínua dos nossos processos com foco na qualidade e sustentabilidade.


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Esta vaga foi pausada pela empresa.