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Candidaturas encerradas

ANALISTA MEIO AMBIENTE I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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O Analista Meio Ambiente tem como missão analisar e controlar os aspectos ambientais que interferem nas etapas de aprovação, instalação e operação dos empreendimentos de responsabilidade da construtora.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar estudos técnicos necessários para o licenciamento ambiental dos empreendimentos.
  • Solicitar certidões e viabilidades técnicas junto aos órgãos públicos competentes.
  • Elaborar relatórios técnicos sobre o cumprimento das condicionantes do licenciamento ambiental.
  • Realizar auditorias mensais em todas as obras com relação aos controles ambientais.
  • Monitorar a obra com relação as condicionantes estabelecidas no licenciamento ambiental.
  • Gerir as consultorias contratadas nos processos de LAP, LAI, LAO e EIV.
  • Solicitar e gerir os contratos da área.
  • Acompanhar os prazos do licenciamento ambiental.
  • Manter contato e relacionamento nos órgãos públicos.
  • Responder a questionamentos e ofícios dos processos de licenciamento ambiental.
  • Emitir parecer técnico ambiental dos terrenos em análise pela construtora.
  • Fazer interface entre as necessidades para as aprovações e os setores da empresa envolvidos no processo.
  • Treinar novos colaboradores do setor.
  • Analisar e elaborar relatórios com os resultados para gerência;
  • Trabalhar em conformidade com os procedimentos operacionais da área, normas de segurança, saúde ocupacional, procedimentos do sistema da Qualidade e Meio Ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo - Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária Ambiental ou Biologia.
  • Experiência na área
  • Processo de licenciamento ambiental
  • Normas e legislações vigentes

Desejável

  • Conhecimento sistema SAP

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

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