COORDENADOR CUSTOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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A missão do Coordenador de Custos é assegurar o controle dos custos e dos empreendimentos, gerando informações estratégicas e elaborando projetos de eliminação de perdas com programas de redução de custos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e analisar as SA's e aprovar solicitadas pelas obras buscando identificar oportunidades de melhorias e contenções de custos.
- Inserir insumos na EAP e SAP.
- Elaborar relatórios de SA's para acompanhamento de indicadores.
- Gerar relatórios de custos das obras para auxiliar os líderes de obras e diretoria na identificação de melhorias e contenções de custos.
- Analisar comparativamente os custos das obras.
- Acompanhar a execução de ações junto aos diversos setores da empresa.
- Mapear as principais causas dos desvios identificados no relatório de custos.
- Definir ações para tratar desvios de custos junto aos setores responsáveis.
- Elaborar apresentações da área de custos para reuniões gerenciais.
- Propor melhorias nos processos de acompanhamento de custos.
- Analisar as SS's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras.
- Analisar as DE's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras.
- Analisar criticamente os orçamentos das obras antes da cravação do OBZ.
- Apropriar os custos iniciais de obra nas tarefas da EAP.
- Desenvolver novas rotinas de análise de custo ao longo de todas as etapas do empreendimento.
- Desenvolver e participar de projetos estratégicos de diretrizes de produto.
- Analisar criticamente e propor melhorias nos processos de orçamentação, planejamento da obra, lançamento de despesas, controle de NF.
- Participar da etapa de viabilidade dos empreendimentos.
- Distribuição de tarefas e atribuições para a equipe.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins.
- Especialização na área.
- Experiência na área de custos.
- Pacote Google avançado (Planilhas, Documentos).
- Processos de gestão de custos, planejamento e orçamento.
- Criação de indicadores.
Desejável
- Vivência em rotinas de obras
- SAP
- Mapeamento de processos
Informações adicionais
- Bonificação anual;
- Trilha de Carreira Rôgga;
- Descontos especiais para compra de um Rôgga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Testagem
- Etapa 4: Entrevista com liderança
- Etapa 5: Proposta de trabalho
- Etapa 6: Contratação
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