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COORDENADOR CUSTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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A missão do Coordenador de Custos é assegurar o controle dos custos e dos empreendimentos, gerando informações estratégicas e elaborando projetos de eliminação de perdas com programas de redução de custos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e analisar as SA's e aprovar solicitadas pelas obras buscando identificar oportunidades de melhorias e contenções de custos.
  • Inserir insumos na EAP e SAP.
  • Elaborar relatórios de SA's para acompanhamento de indicadores.
  • Gerar relatórios de custos das obras para auxiliar os líderes de obras e diretoria na identificação de melhorias e contenções de custos.
  • Analisar comparativamente os custos das obras.
  • Acompanhar a execução de ações junto aos diversos setores da empresa.
  • Mapear as principais causas dos desvios identificados no relatório de custos.
  • Definir ações para tratar desvios de custos junto aos setores responsáveis.
  • Elaborar apresentações da área de custos para reuniões gerenciais.
  • Propor melhorias nos processos de acompanhamento de custos.
  • Analisar as SS's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras.
  • Analisar as DE's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras.
  • Analisar criticamente os orçamentos das obras antes da cravação do OBZ.
  • Apropriar os custos iniciais de obra nas tarefas da EAP.
  • Desenvolver novas rotinas de análise de custo ao longo de todas as etapas do empreendimento.
  • Desenvolver e participar de projetos estratégicos de diretrizes de produto.
  • Analisar criticamente e propor melhorias nos processos de orçamentação, planejamento da obra, lançamento de despesas, controle de NF.
  • Participar da etapa de viabilidade dos empreendimentos.
  • Distribuição de tarefas e atribuições para a equipe.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins.
  • Especialização na área.
  • Experiência na área de custos.
  • Pacote Google avançado (Planilhas, Documentos).
  • Processos de gestão de custos, planejamento e orçamento.
  • Criação de indicadores.

Desejável

  • Vivência em rotinas de obras
  • SAP
  • Mapeamento de processos

Informações adicionais

  • Bonificação anual;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

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