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LÍDER OBRAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Como Líder de Obras na Rôgga, o seu desafio principal será liderar todas as etapas da construção, monitorando a execução de todas as etapas do planejamento de obras. Acompanhando os projetos e equipes de obras e empreiteiras, atendendo todas as premissas e parâmetros estipulados, com entrega de resultados para a empresa e satisfação com os produtos e serviços para os clientes, gerindo equipe de obra através da Cultura Rôgga.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obra.
  • Elaboração e acompanhamento de cronograma de obra (planejamento).
  • Zelar pelo orçamento base da obra bem como fazer a gestão do controle de custos em obra, entre outras atividades pertinentes a função.
  • Manter o quadro de pessoal necessário ao desenvolvimento dos trabalhos e obtenção de resultados.
  • Gerenciar e orientar equipe para a execução de atividades de acordo com os projetos, orientando a execução, acompanhando e cobrando os resultados nas formas e prazos estabelecidos da obra.
  • Monitorar a entrada de insumos e materiais para o cumprimento do cronograma da obra.
  • Responder pelos padrões de qualidade e segurança das obras.
  • Elaborar relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados.
  • Manter equipe engajada e alinhada aos valores Rôgga, fazendo a gestão das pessoas.
  • Acompanhar os custos da obra de acordo com o orçamento pré estabelecido (evitar desperdícios).
  • Responder pelo custo realizado, prazo, qualidade e segurança das obras.
  • Participar ativamente dos programas de qualidade, segurança e demais programas da empresa.
  • Realizar medição de mão de obra terceirizada.
  • Apontamento de produção.
  • Requisições de materiais para empreiteiras.

Requisitos e qualificações

  • Necessário graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura.
  • Vivência em empreendimentos verticais multifamiliares, em obras de estrutura convencional e alvenaria estrutural.
  • Disponibilidade para atuar em Joinville/SC.

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo educação;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Programa Ciclo Campeão;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testagem
  3. Etapa 3: Entrevista com liderança
  4. Etapa 4: Proposta Trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

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