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ANALISTA FINANCEIRO II (Contas a Receber)

Descrição da vaga

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!


O Analista Financeiro tem como missão contribuir para melhorar o desempenho financeiro da empresa, através do levantamento, análise, operacionalização de informações relacionadas ao fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, conciliações e tesouraria.

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar atendimento ao cliente por meios diversos de comunicação (Presencialmente, E-mail, whatsapp, ticket e telefone);
  • Inserir e executar correção monetária de carteira no sistema;
  • Efetuar cobrança de clientes através do envio de boletos bancários;
  • Controlar e operar carteira em processo de cobrança de clientes inadimplentes;
  • Negociar com clientes e refletir negociação das parcelas na carteira, com elaboração e efetivação de confissão de dívida;
  • Atender à demandas de prorrogação e viabilizar por meio de aditivos contratuais;
  • Elaborar e efetivar em sistemas distrato de contratos inadimplentes;
  • Elaborar dossiê e encaminhá-lo ao setor jurídico para cobrança de clientes sem efetividade de regularização;
  • Enviar, controlar e arquivar notificações à clientes inadimplentes por meio de e-mail e telegramas;
  • Inserir e baixar clientes no sistema de negativação do Serasa;
  • Envio e controle de contratos para Empresas de cobrança (Terceiros);
  • Identificar créditos, acompanhar e efetuar conciliação de pagamentos recebidos em conta transitória;
  • Efetuar lançamentos de outros créditos de Contas a Receber;
  • Apoiar Coordenação e Gerência no levantamento de informações para fins Gerenciais.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Adm. Empresas, Economia ou Contabilidade
  • Experiência na área de contas a receber
  • Experiência com cobrança de carteira de clientes
  • Conhecimento em Pacote Google (Planilhas, Documentos, etc)

Desejável

  • Conhecimento sistema SAP
  • MBA / Pós Graduação em Finanças
  • Cursos de técnicas de negociação
  • Curso de comunicação / oratória

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

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Desde 2006, atuamos em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Com mais de 12 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.


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